Empleados de KFC, Taco Bell y Pizza Hut reclaman salarios pendientes en Puerto Rico
El Departamento del Trabajo confirmó que ha recibido reclamaciones de trabajadores afectados por los cierres, mientras el Gobierno anuncia ferias de empleo y busca respuestas de Encanto Restaurants.
El cierre de restaurantes KFC y Taco Bell, junto con la suspensión de operaciones de varios establecimientos de Pizza Hut en Puerto Rico, continúa generando preocupación entre los trabajadores afectados, algunos de los cuales aseguran tener salarios y otros pagos pendientes.
La secretaria del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), María del Pilar Vélez Casanova, confirmó que la agencia ha recibido comunicaciones de empleados que reclaman dinero correspondiente a jornadas laborales anteriores al cierre.
La situación ocurre mientras las autoridades intentan obtener información de Encanto Restaurants sobre el futuro laboral de los trabajadores y las obligaciones pendientes de la empresa.
Trabajadores reclaman respuestas tras los cierres
Según explicó Vélez Casanova durante una entrevista radial, el Departamento del Trabajo logró establecer comunicación inicialmente con representantes de Encanto Restaurants en Puerto Rico.
Sin embargo, la funcionaria indicó que posteriormente la compañía dejó de responder las llamadas de la agencia.
También señaló que el Gobierno no recibió una notificación previa sobre los cierres y que algunos representantes locales de la empresa se enteraron de la situación mediante las redes sociales.
Esta falta de información ha aumentado la incertidumbre de los trabajadores, quienes enfrentan la posibilidad de quedarse sin su principal fuente de ingresos en medio de sus responsabilidades económicas.
Las reclamaciones recibidas incluyen salarios correspondientes a la semana anterior y otros pagos que, según los empleados, todavía no han sido desembolsados.
Hasta el momento, no se ha establecido públicamente la cantidad total de dinero reclamada ni cuántos trabajadores han presentado reclamaciones formales.
Gobierno anuncia dos jornadas de empleo
Ante la situación, el Gobierno de Puerto Rico anunció dos jornadas de orientación y reclutamiento dirigidas a los trabajadores afectados.
La primera se celebrará el martes 10 de noviembre en la región oeste, mientras que la segunda está programada para el viernes 13 de noviembre en el área metropolitana.
Ambas actividades se desarrollarán de 9:00 de la mañana a 3:00 de la tarde.
Los lugares específicos de las jornadas todavía no han sido anunciados.
Durante estas actividades, los participantes podrán establecer contacto con patronos que tengan plazas disponibles y recibir orientación sobre el Seguro por Desempleo.
También se ofrecerá asistencia para preparar resumés y entrevistas de trabajo, orientación financiera, apoyo psicológico y servicios de distintas agencias gubernamentales.
Otras cadenas ofrecen oportunidades laborales
Mientras continúa la incertidumbre sobre el futuro de Encanto Restaurants, otras empresas del sector gastronómico han anunciado oportunidades de empleo.
Burger King informó que busca cubrir más de 500 plazas y realizará actividades de reclutamiento en distintos municipios.
Por su parte, McDonald's mantiene abierto su proceso de solicitudes mediante la sección de empleos de su página web.
Otros restaurantes también han expresado interés en reclutar empleados afectados por los cierres, incluyendo Chili's, Romano's Macaroni Grill y P.F. Chang's.
Estas alternativas podrían facilitar la reinserción laboral de parte del personal desplazado, aunque no resuelven automáticamente las reclamaciones económicas que puedan existir contra su patrono anterior.
¿Qué ocurrirá con los salarios pendientes?
El Departamento del Trabajo mantiene esfuerzos para conocer la situación de los empleados y ofrecer orientación sobre los mecanismos disponibles para reclamar pagos.
Los trabajadores pueden solicitar información a la agencia sobre sus derechos laborales y los procedimientos correspondientes.
El cierre de operaciones de una empresa no elimina por sí mismo las obligaciones salariales que legalmente correspondan a sus empleados.
Sin embargo, cualquier reclamación individual debe evaluarse conforme a sus circunstancias y a la legislación aplicable.
Por ahora, el futuro de los establecimientos permanece incierto, mientras las autoridades buscan información sobre sus operaciones y los trabajadores intentan encontrar nuevas alternativas de empleo.
La controversia deja una pregunta importante: ¿qué ocurrirá con las obligaciones económicas pendientes mientras los empleados enfrentan la pérdida de sus ingresos?